6月15日消息，华为伙伴暨开发者大会2022举行。华为轮值董事长胡厚崑在演讲中称，最近的组织调整加快了内部员工的流动。从今年开始，华为干部和员工的绩效考核中增加“伙伴满意度”选项，将适当降低过去考核权重中销售业绩的比重。华为军团希望聚焦一些特定的行业，和这些行业的头部企业建立合作关系，重点做好对客户需求的理解，致力于为客户提供产品解决方案和产品集成服务，最终把能力赋能给伙伴，让伙伴挑大梁。